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第1050章(3 / 3)

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好了多位副总裁级别的ys相关业务陈述。

因为有刘强东的积极主动,方卓干脆就放弃了“私相授受”,改为半公开的比较与挑选。

一时间,公司里流传着似是而非的上位消息。

作为一家已然是全球知名的手机公司,易科的管理层一直偏年轻,而从去年开始,除了内部体系培养,也开始在全球范围内引进精英,这给一些人带来了一定的危机感。

位置就那么多,快一步就能拿到更多的资源和未来,方总又向来不拘一格降人才,这次的ys级别定位如此高,如果能占住一个董事席位,未必不能成为易科的二把手、三把手、四把手……

公司里能听到消息的人都在关注着事情进展,难得有这样对高层吃瓜的机会,很多人都好奇花落谁家。

目前来看,从欧洲回来的副总裁戚赫、执掌易科中国市场的副总裁刘强东、掌控公司供应链的高级副总裁陈维祥,这三位高层都很有竞争力。

刘总负责国内市场,天然的与要在国内推行的ys有联系,戚总与陈总资历更深,前者开拓海外市场有功,后者名声相对不显,但负责供应链业务属于绝对的实权派。

如此一捋,很多员工连吃饭的时候都在聊这次的内部竞争,除了吃瓜,自家体系的老大能上,也能带来更多潜在的利益与机会。

方卓注意到了这种情况,不过,大半倒是经由秘书刘宗宏等人的转述。

这次一共是五位副总裁级别的高管都愿意试一试推动ys的业务,但真正算起来,确实只有刘、戚、陈三位最为认真。

虽然心中比较倾向于戚赫,可是,方卓也向来相信人的主观能动性,负责供应链的陈维祥有些让人意外的谈了很多ys生态的看法,确实挺符合心意。

时间即将7月,算是被筛选了一遍的三位高管也接连谈了两次,但方卓还是有些犹豫。

叮咚咚,叮咚咚。

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